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Torrent fomenta la empleabilidad con la creación de 64 nuevos puestos de trabajo antes de final de año

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El Ayuntamiento renueva los programas de fomento de empleo EMCORP, ECOVID y EMPUJU, con una inversión cercana a los dos millones de euros

El Ayuntamiento de Torrent, a través de la Concejalía del Área de Estrategia, Innovación y Economía e IDEAT, renueva los planes de fomento de empleo para los próximos meses. Tras la experiencia de este último año en que el consistorio ha contratado a casi un centenar de personas a través de estos planes de fomento de empleo, los programas EMCORP, EMPUJU y ECOVID ofrecen una nueva oportunidad de encontrar un empleo. Estas actuaciones estarán cofinanciadas por el Ayuntamiento de Torrent y LABORA, Servicio Valenciano de Empleo y Formación, con fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal, a través de las subvenciones del Fondo Social Europeo.

El concejal de Economía, Andrés Campos, ha explicado que “es fundamental que estas políticas de empleo ofrezcan a los ciudadanos la posibilidad de adquirir la experiencia necesaria para mejorar sus habilidades y adaptarse al mercado laboral actual, mejorando así su empleabilidad y la posibilidad de acceder a futuras ofertas de trabajo”.

Para todo ello se implementan estos planes de empleo y formación, de los que el primero de ellos, EMCORP 21, ya ha contratado a 15 personas, mientras que los dos restantes iniciarán la contratación próximamente, de modo que la incorporación de personal se realizará antes de que acabe este año.

EMCORP 2021: Programa de fomento de empleo e iniciativa social destinado a la contratación de personas desempleadas, de al menos 30 años de edad, en colaboración con entidades locales.

El Ayuntamiento de Torrent incorporará a 15 personas para la realización de actividades de interés general y/o social, con contratos temporales de 6 meses. Y los puestos que se cubrirán son: 4 administrativos/-as; 2 operarios/-as de desinfección; 1 técnico/-a en informática; 1 operario/-a de almacén; 1 oficial/-a de albañilería; 1 oficial/-a de pintura; 1 peón/-a de albañilería; 3 peones/-as de pintura; y 1 trabajador/-a social.

El coste total de estas contrataciones será de 259.776,15 €, con una aportación municipal de 41.142,15 €.

ECOVID 2021: Programa de fomento de empleo para la contratación de 28 personas desempleadas, de al menos 30 años de edad, en entidades locales de la Comunitat Valenciana.

Con un coste total de 935.685,36 €, la participación municipal en este programa asciende a 432.867,12 €.

Esta actuación irá destinada a la contratación de: 6 administrativos/-as; 4 operarios/-as de desinfección; 1 operario/-a de almacén; 2 conserjes; 2 oficiales/-as de albañilería; 4 oficiales/-as de pintura; 5 peones/-as de pintura; 2 trabajadores/-as sociales; 1 integrador/-a social; y 1 titulado/-a en derecho.

EMPUJU 2021: Programa de fomento de empleo para la contratación de 21 personas desempleadas, menores de 30 años. en entidades locales de la Comunitat Valenciana.

El coste total será de 750.556,92 €, de los que 306.063,48 € serán de aportación municipal.

Por medio de este programa se llevará acabo la contratación de: 3 administrativos/-as; 2 operarios/-as de almacén; 2 conserjes; 2 peones/-as de obra; 2 peones/-as de pintura; 3 trabajadores/-as sociales; 3 integradores/-as sociales; 1 educador/-a social, 1 titulado/-a administración y dirección de empresas; 1 animador/-a sociocultural; y 1 técnico/-a en informática.

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